Beratung

Organisationen wieder entscheidungs- und handlungsfähig machen.

Für Unternehmen, die in unsicheren Zeiten klare Entscheidungen treffen, wirksam zusammenarbeiten und handlungsfähig bleiben wollen.

Kostenloses Erstgespräch

Kennst du das?

  • Entscheidungen verzögern sich und blockieren Prioritäten?

  • Meetings kosten mehr Energie als sie bringen?

  • Mitarbeitende fühlen sich überfordert?

  • Strukturen schaffen mehr Verwirrung als Klarheit?

  • Handlungsfähigkeit verschwindet?

Nicht die Effizienz ist das Problem, sondern die nicht getroffenen Entscheidungen und die daraus resultierende Handlungsunfähigkeit.

Die deutsche Unternehmenswelt steht unter massivem Druck. Kostendruck und Unsicherheit führen zu einem Fokus auf Effizienz und Performance. Durch Kostenreduktion, Prozessoptimierung, Restrukturierung und künstliche Intelligenz. Es wurde vieles umgesetzt , verändert, eingeführt. Die Erwartungen sind groß. Das Ergebnis bisher ernüchternd.

  • Demotivierte Menschen

  • Jedes Meeting ein Kraftakt

  • Nicht endende Entscheidungsprozesse

  • Ratlose Führungskräfte

Mit Blick auf bisher investierte Zeit und Ressourcen kommen weder ein Aufgeben, noch ein Neuanfang in Frage. Ein schier unerträgliches Spannungsfeld.

Die zentrale Frage, die sich stellt:
Warum hat es nicht funktioniert?

Die meisten Veränderungs-maßnahmen behandeln nur Symptome.

Die größten Herausforderungen einer jeden Effizienzsteigerung sind die informellen Strukturen und verdeckten Blockaden. Hier liegen die tatsächlichen Hebel für Verbesserung sie zeigen sich jedoch meist nur über Symptome an der Oberfläche.

Was es also braucht, ist eine präzise Analyse der versteckten Muster, um aus diesem Wissen heraus nachhaltig wirksame Verbesserungen zu erzeugen. So lassen sich konkrete Maßnahmen ableiten, die sowohl die Entscheidungs-, als auch die Handlungsfähigkeit klar verbessern.

Kostenloser Quick Check

Was ist Organisationsentwicklung?

Und warum wir diese Kompetenz im Sinne der unternehmerischen Effizienz dringend benötigen.

Unser Angebot
für mehr Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit

Oft braucht es nicht die große Strategie oder die gesamte Umstrukturierung, um die aktuelle Situation zu verbessern. In Zeiten der Unplanbarkeit ist das Wissen um die verdeckten Muster und Blockaden die wertvollere Alternative. Sie befähigt uns unabhängig von äußeren Gegebenheiten eine Verbesserung für das Unternehmen zu erzeugen. Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit zu erzeugen und so der Unsicherheit der Wirtschaftswelt mit Stabilität zu begegnen.

  • Ein kostenloser Test für einen ersten Blick unter die Oberfläche.

  • Alles beginnt mit einer präzisen Analyse der verdeckten Muster und unbewussten Blockaden. Hier steckt das Potenzial für wirksame Maßnahmen.

  • Basierend auf dem System Scan vertiefen wir dort, wo sich die größten Hebel für dein Team oder deine Organisation befinden.

„Carinas umfassende Expertise und ihr fundiertes Wissen schaffen nicht nur einen starken inhaltlichen Rahmen, sondern ermöglichen eine direkte Integration in die Praxis.“

– Annika Heinrichs, Co-Founder Ein Ding der Möglichkeiten eG

Quick Check (free)

Für Teams und Organisationen

schnell I objektiv I ganzheitlich

Radardiagramm mit acht Achsen, die verschiedene Kategorien wie Innen, Außen, Ich, Wir darstellen, mit Linien, die Werte innerhalb der Kategorien verbinden.

In nur 5 Minuten erhältst du einen ersten Einblick in die verdeckten Muster und Blockaden in deinem Team oder deiner Organisation.

Basierend auf wissenschaftlichen Modellen und mit gezielten Fragen erstellen wir eine erste Visualisierung dessen, was an der Oberfläche nicht sichtbar ist.

Kostenloser Quick Check

Wo blockiert dein Unternehmen
aktuell am stärksten?

Entscheidungsfähigkeit

Strukturblockaden

Zusammenarbeit

Effizienz

Handlungsfähigkeit


Du musst nicht wissen, was euch gerade blockiert.

Skizzierte nach unten gerichtete Pfeil.

Wir starten immer mit dem
System Scan.

Und zeigen, wo Entscheidungen stocken, wo Arbeitsprozesse ins Leere laufen und wo verborgende Blockaden Produktivität schlucken.

Jetzt anfragen

System Scan

Verdeckte Mustererkennung durch ganzheitliche Systemanalyse

systemisch I präzise I wirksam

Eine Frau mit Brille klebt bunte Haftnotizen an eine Fensterscheibe.

Die Herausforderung

Stabilisierungs-, Performance-, oder Effizienzmaßnahmen in Unternehmen, sei es die Einführung neuer Prozesse oder eine umfassende Restrukturierung, scheitern selten an der guten Absicht oder dem Mangel an Energie. Sie scheitern daran, dass nicht sichtbar ist, wo das System sich selbst blockiert. So können Strukturen, Entscheidungswege, Rollenlogiken oder verdeckte Muster der Zusammenarbeit der Grund für das Scheitern sein, ohne je sichtbar zu sein.

Die Lösung: Unser System Scan.

Mit einer neuartigen Kombination aus Systemanalyse, sozial-kulturellen Sensitivität und wissenschaftlich-intuitiver Methodik, legen wir in kürzester Zeit die logischen, emotionalen und strukturellen Faktoren offen, die Teams und Organisationen voranbringen oder blockieren.

  • Was kannst du erwarten?

    • wir legen verdeckte Muster und Blockaden offen

    • wir identifizieren die richtigen Ansatzpunkte

    • wir schaffen die Grundlage für wirksame Kommunikation

    Rahmenbedingungen:

    • Format: Workshop in Präsenz

    • Dauer: 1 Tag / 9-17 Uhr

    • Gruppe: max. 6 Teilnehmende

    • Kosten: auf Anfrage

    Workshopumfang:

    • kostenloses Erstgespräch (30 Min)

    • Vorbereitungsgespräch (60 Min)

    • Vorbereitung & Durchführung des Workshops

    • Dokumentation & Aufbereitung der Ergebnisse

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„In Zeiten von Unsicherheit und wirtschaftlichem Druck sind Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit die entscheidenden Faktoren für eine mittelfristige Stabilisierung.“

Carina Fauser, Gründerin Reinvent Tomorrow

Vertiefende Angebote

Individuell passende Maßnahmen zur Lösung von Blockaden

fokussiert I effizient I wirksam

Ein Diagramm mit einem zentralen Kreis, der mit sechs Linien zu kleineren Kreisen verbunden ist.
  • Wir identifizieren verdeckte Muster, die Effizienz, Performance und Umsetzung blockieren und arbeiten gezielt an der Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit des Unternehmens,

  • Wir machen implizite Dynamiken sichtbar und stärken Fokus, Priorisierung und Entscheidungsfähigkeit.

  • Wir gestalten wirksame Trainings zu dem, was dein Unternehmen gerade braucht. Basierend auf systemisch-integralen Prinzipien und den übergeordneten Ziel von Relevanz & Anschlussfähigkeit.

  • Inspirierende Kurzformate, die Führungsrollen da abholen, wo sie gerade stehen und für aktuelle Unternehmensanforderungen ausrichtet.

  • Wir gestalten und begleiten Transformationsprozesse mit systemischer Kompetenz und integralem Handwerkszeug für nachhaltig wirksame Verbesserungen.

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Dann melde dich noch heute und wir finden das passende Paket für dich.

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